快捷搜索:  xxx

搭建三级就业平台破解小微企业“招工难”

  在盛达东路片区,跟徐玲有着沟通烦恼的尚有300多家小微企业的认真人,这些企业局限小、用工信息渠道不流畅,每年春季都面对着招工困难。

  乌鲁木齐晚报讯(记者 宋建华)天气转暖,企业进入出产期,但叉车工、电工、维修工等岗亭都缺人,这让米东区盛达东路片区的小微企业新疆沃德能源有限公司董事长徐玲发愁。

  盛达东路片区是纯企业片区,辖区300多家企业都是小微企业,以出产建材为主。这场雇用会,在米东区人社局及盛达东路片区党工委的组织下,50多家企业带来了400多个岗亭,吸引了800多名应聘者。

  22日,一场开在盛达东路片区瑞康社区的小微企业专场“东风动作”雇用会,给徐玲送来了招工的东风。而这都得益于米东区本年为中小微企业搭建的区、管委会、社区(村)三级就业平台。

  本年年头,为办理民营企业出格是中小微企业成长中碰着的困难,米东区开展了民营企业大走访勾当,每月一次进企业入厂房相识企业困难,并将问题归类后由详细部解析决。

  徐玲的企业带来了8个种别12个岗亭,并开出了包食宿、月薪5000+等报酬,现场就有30多名应聘者留下了接洽方法。

  米东区就业办人才处事中心副主任成海明说,他们还充实操作疆表里的人才交换平台,通过举行雇用会等形式,办理企业困难。

  针对小微企业普遍反应的招工困难,米东区搭建了以区人才处事中心、管委会就业部分和社区(村)东风勾当室为平台的三级就业平台,统一收集企业用工信息并在平台宣布,同时按照企业需求推荐用工者,流畅企业和用工者间的信息渠道。

  徐玲说,年头开始,盛达东路片区党工委和社区构成的处事队常常上门处事,既为她宣传就业津贴政策,还为其先容用工信息。“本年,我将继承扩大出产,有了当局的资助,我对企业成长更有信心了。”徐玲说。

您可能还会对下面的文章感兴趣: